27 de enero de 2026
BOLETÍN OFICIAL
El Ejecutivo municipal oficializó la nueva integración de la Junta de Disciplina hasta 2028
A través del Decreto 0142/26 publicado en el Boletín Oficial, se designó a los representantes de la Comuna y del Sindicato de Trabajadores Municipales que conformarán el órgano encargado de evaluar las conductas y sanciones del personal. La medida destaca una fuerte delegación de facultades en la Secretaría Legal, Técnica y de Hacienda para garantizar la agilidad administrativa.
En el marco de la renovación de mandatos y bajo la premisa de optimizar los recursos administrativos de la Comuna, el Boletín Oficial de General Pueyrredon formalizó este martes la nueva composición de la Junta de Disciplina, el organismo clave que arbitra en los procesos de sumarios y sanciones de la planta estatal. Según lo establecido en el Decreto Nº 0142/26, firmado el pasado 23 de enero, la estructura del cuerpo quedará bajo la presidencia del actual secretario de Legal, Técnica y Hacienda, Mauro Martinelli, quien encabezará un equipo de miembros titulares y suplentes con mandato por los próximos dos años.
La Junta de Disciplina constituye un eslabón fundamental en la arquitectura institucional del municipio. Su función primordial es actuar como un órgano de consulta y dictamen ante faltas graves cometidas por los agentes municipales, garantizando que ninguna sanción —desde suspensiones prolongadas hasta la cesantía o exoneración— se aplique de forma arbitraria. Al estar integrada de manera mixta por funcionarios del Ejecutivo y delegados del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), la Junta asegura el cumplimiento del Estatuto del Personal y el derecho a la defensa de los trabajadores, funcionando como un tribunal administrativo que analiza las pruebas de cada sumario antes de elevar una recomendación final al Ejecutivo.
La nueva nómina de titulares que acompañará a Martinelli en la gestión de los expedientes disciplinarios se completa con Alejandra María Buffet y Clarisa Antonela Mastrodonato por el sector oficial, mientras que la representación gremial estará a cargo de Mirtha Hebe Suárez y Alfredo Alejandro Bouvier. En cuanto a los suplentes, el decreto designa a Ariel Iván Acosta y Eugenio Askenazy por la administración central, y a Cristian Gabriel Milasincic y María Soledad Leiva por parte del sindicato. Esta conformación paritaria busca equilibrar las tensiones naturales entre la potestad de mando del Estado y los derechos laborales de los empleados de carrera.
Un punto relevante del decreto, que marca el tono de la gestión para este bienio, es el Artículo 2º. En dicho apartado, se delega formalmente en el Secretario Legal, Técnico y de Hacienda la facultad de designar a futuros miembros de la Junta en caso de vacancias, cambios de mandato o causales sobrevinientes. Esta decisión se fundamenta, según los considerandos del texto, en la necesidad de dotar al municipio de "mayores medidas de austeridad" y una "dinámica ágil" que evite dilaciones en los procesos de control interno. Con esta delegación, el Ejecutivo busca simplificar la burocracia técnica, permitiendo que la Junta se adapte rápidamente a las contingencias sin necesidad de nuevos decretos de fondo.
La ratificación de esta nueva estructura ocurre en un contexto donde la eficiencia en el gasto público y el control de la conducta de los agentes estatales se han vuelto pilares del discurso oficial. Al formalizar esta integración, el municipio no solo cumple con la normativa vigente en materia de empleo público, sino que también establece la hoja de ruta para el manejo de los conflictos internos y la disciplina administrativa hasta enero de 2028, centralizando el control de estos procesos en una de las carteras más estratégicas de la actual administración.