27 de noviembre de 2025
EDUCACIÓN
El STM logró un nuevo fallo judicial a favor de la igualdad salarial de docentes municipales
La Cámara Contencioso Administrativo rechazó una apelación del Municipio de General Pueyrredon, confirmando el derecho de los maestros excluidos a cobrar el Incentivo Docente en paridad con sus colegas. Es la tercera victoria legal en una contienda gremial de más de dos décadas.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon obtuvo un fallo histórico que consolida su reclamo de igualdad salarial para los docentes del sistema educativo municipal. La Cámara en lo Contencioso Administrativo de Mar del Plata dictó una sentencia contundente al rechazar un recurso presentado por la Comuna local, dando la razón al gremio en la disputa por el cobro del Incentivo Docente (FONID).
La sentencia en cuestión se enfoca en la discriminación salarial que, según el gremio, afectaba a un grupo de educadores a quienes se les negaba el cobro de dicho incentivo. La decisión judicial obliga a la Comuna a regularizar la situación, garantizando la inclusión de estos profesionales y la igualdad de condiciones laborales con el resto del cuerpo docente.
El fallo tiene un peso significativo, ya que se trata de la tercera vez que la Justicia se expide en este mismo sentido a favor de los trabajadores y en contra de la postura del Ejecutivo municipal. Esto, según señalaron desde el gremio, no hace más que ratificar la legitimidad de la lucha sindical sostenida durante más de 20 años para subsanar esta desigualdad económica.
Desde el sindicato, se celebró la victoria como un logro trascendental y un reconocimiento explícito al esfuerzo y la perseverancia de los docentes municipales que fueron perjudicados durante todo este tiempo. La comisión directiva del STM aseguró que esta sentencia es un espaldarazo para intensificar la defensa de los derechos de sus afiliados y para continuar la batalla por la justicia y la equiparación salarial en todos los ámbitos del empleo municipal.