9 de junio de 2026
BOLETÍN OFICIAL
El Ejecutivo local sumó una nueva sanción de quince días a un empleado municipal por inasistencias reiteradas
A través de un nuevo decreto publicado en el Boletín Oficial, la Municipalidad de General Pueyrredon dispuso la suspensión de un agente del área de Educación tras constatar reincidencias en faltas sin justificación durante el último año.
En una nueva actualización administrativa del Boletín Oficial, la Municipalidad de General Pueyrredon formalizó otra medida disciplinaria en lo que va del año dentro de la planta comunal. Bajo la firma del intendente interino, Agustín Neme, el decreto 1186/26 detalla la aplicación de una sanción de quince días de suspensión a un agente que, según los considerandos de la norma, incurrió en inasistencias sin aviso ni justificación legal, configurando una situación de reincidencia bajo el marco de la Ley Provincial 14.656.
La problemática de las ausencias injustificadas, que ya ha motivado medidas similares en distintas dependencias del municipio durante este 2026, sumó en esta oportunidad un expediente originado en la Secretaría de Educación. El agente afectado ya contaba con antecedentes cercanos por faltas injustificadas; el Departamento de Control de Recursos Humanos había dispuesto previamente una suspensión de cinco días por inasistencias ocurridas entre abril y mayo de 2025, la cual fue cumplida efectivamente a mediados de ese mismo año. Al constatarse nuevas ausencias durante el segundo semestre del año pasado, el Ejecutivo procedió a encuadrar los hechos bajo el artículo 108, inciso b, de la mencionada ley provincial, que prevé penalidades de mayor rigor ante la reiteración de las faltas.
Específicamente, la medida alcanzó a Brian Torres, quien se desempeña como personal de servicio inicial en la Escuela Municipal de Educación Secundaria N.° 206 "Victoria Ocampo". El agente acumuló nuevas faltas injustificadas en los meses de agosto, octubre, noviembre y diciembre de 2025, tras haber agotado las instancias previas de sanción menor. En el legajo se destaca que, a pesar de las notificaciones enviadas a su domicilio electrónico y del plazo de cinco días hábiles otorgado para presentar el correspondiente descargo, el agente no ejerció su derecho a defensa, por lo que la administración pública dio por desistido el trámite.
La notificación formal de la reincidencia se había concretado a través de la plataforma virtual de la administración el pasado 3 de abril. Finalmente, el decreto refrendado conjuntamente con el secretario de Educación, Fernando Rizzi, cierra un proceso administrativo iniciado tras los informes de control de personal y consolida la postura del Ejecutivo local frente al cumplimiento de las normas de presencialidad laboral en las dependencias estatales durante el actual período.