El conflicto salarial que sacudió a Supermercados Toledo en los últimos días sumó un nuevo capítulo este martes, cuando la empresa se comprometió ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires a abonar el 60% restante de los salarios de julio el próximo viernes 14 de agosto.

Toledo se comprometió a pagar el 60% adeudado y los gremios suspendieron las medidas de fuerza

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La audiencia se realizó en la sede regional del Ministerio y estuvo encabezada por el delegado Daniel Buccico. Participaron representantes del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), de UATRE, del Sindicato de Choferes de Camiones, del Sindicato de Obreros de Maestranza y de la empresa Supermercados Toledo S.A.

La reunión se produjo luego de que distintos gremios denunciaran que los trabajadores habían cobrado solo el 40% de sus haberes, situación que afectaba a unos 265 empleados y que había motivado pedidos de intervención urgente de la autoridad laboral.

Durante la audiencia, la parte gremial ratificó todos los reclamos formulados y advirtió sobre un fuerte malestar entre los trabajadores. Las asambleas realizadas en los establecimientos rechazaron de manera unánime las propuestas iniciales de la empresa y denunciaron situaciones de violencia y amenazas por parte de personal jerárquico en distintas sucursales.

Otro de los puntos expuestos por el gremio fue el cierre intempestivo de persianas en varias sucursales de Mar del Plata y Miramar mientras los empleados se encontraban cumpliendo sus horarios habituales.

Frente a ese escenario, Toledo resolvió pagar el saldo total adeudado correspondiente al 60% de los salarios de julio el viernes 14 de agosto y solicitar el levantamiento de las medidas de protesta para retomar la actividad normal en todos los establecimientos.

La representación sindical aceptó la propuesta “en salvaguarda de la paz social y las fuentes de trabajo” y se comprometió a reanudar las tareas tras la firma del acuerdo, aunque dejó asentado que el pago resulta extemporáneo.

Como parte del entendimiento alcanzado, se resolvió crear una mesa de trabajo semanal que funcionará en el Ministerio de Trabajo y estará integrada por representantes de los sindicatos y de la máxima estructura de la empresa. El objetivo será realizar un seguimiento permanente de la situación laboral y salarial.

Además, Toledo se comprometió formalmente a no aplicar sanciones disciplinarias, descuentos ni represalias económicas contra los trabajadores que participaron de las asambleas y medidas gremiales desarrolladas durante el conflicto.

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