DISPUTA URBANÍSTICA
La Tecla Mar del Plata
Redacción
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Serga.NET
16 de octubre de 2026
Con un respaldo contundente, el STM aprobó la reforma parcial de su Estatuto Social
La Asamblea General Extraordinaria aprobó los cambios por 415 votos a favor y apenas 9 en contra. La reforma contempla límites a las reelecciones, voto electrónico, mayor participación de jubilados y nuevas áreas de formación, tecnología y diversidad.
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El Sindicato de Trabajadores Municipales de General Pueyrredon (STM) avanzó con una reforma parcial de su Estatuto Social y la conducción de Daniel Zacarías obtuvo un respaldo contundente en las urnas gremiales. En una Asamblea General Extraordinaria, la propuesta cosechó 415 votos afirmativos contra apenas 9 negativos, un resultado que dejó una diferencia amplia a favor de los cambios impulsados por la Comisión Directiva.
La votación abrió una nueva etapa en la vida institucional del gremio, con modificaciones que apuntan a actualizar las reglas de funcionamiento, ampliar los mecanismos de participación y reorganizar áreas de trabajo. Según lo informado por el sindicato, la jornada estuvo marcada por una importante concurrencia de afiliados y afiliadas, aplausos y muestras de acompañamiento durante la lectura de los puntos sometidos a consideración.
Entre los cambios centrales figura la limitación de la reelección del secretario general a dos mandatos consecutivos. La reforma también incorpora herramientas de participación y voto electrónico, reconoce la igualdad de derechos de jubilados y jubiladas para integrar los órganos de conducción y refuerza la defensa de la carrera municipal, la capacitación y los servicios destinados a los trabajadores y sus familias.
La actualización estatutaria incluye, además, una reorganización de la estructura sindical. La anterior Secretaría de la Mujer dará paso a un área de Género y Diversidad, mientras que se prevé la creación de un Observatorio de Empleo para analizar la realidad laboral municipal. A esto se suman un Instituto de Formación Sindical, orientado a preparar dirigentes y delegados, y un Instituto de Capacitación Integral para ampliar las oportunidades formativas de los trabajadores y sus familias.
Otro de los puntos incorporados es el área de Estadística y Tecnología, con la intención de sumar herramientas de análisis, planificación y gestión a la actividad gremial. El conjunto de modificaciones busca adaptar la estructura del STM a nuevas demandas laborales y fortalecer los instrumentos de representación de sus afiliados.
La iniciativa fue promovida por la conducción que encabeza Zacarías, que presentó la reforma como una apuesta por la renovación dirigencial y la ampliación de la participación de las bases. La limitación de mandatos aparece entre los cambios de mayor peso institucional, al establecer un límite a la continuidad consecutiva de quien ocupe la Secretaría General.
Con 424 votos contabilizados entre las dos posiciones informadas, la reforma obtuvo una adhesión superior al 97% de los sufragios emitidos. El resultado representa un respaldo amplio a la propuesta sometida a consideración de la Asamblea, aunque el alcance de cada modificación dependerá de su aplicación concreta en el funcionamiento cotidiano del sindicato.
Más allá de la votación, el desafío estará en llevar los cambios del papel a la práctica: cómo se implementarán las nuevas herramientas de participación, qué lugar tendrán los jubilados en los órganos de conducción y de qué manera funcionarán las áreas e institutos incorporados. Por ahora, la conducción del STM consiguió el aval de la Asamblea para avanzar con una reforma que busca proyectar nuevas reglas para las próximas generaciones de trabajadores municipales.