La Tecla Mar del Plata
Redacción
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Serga.NET
29 de diciembre de 2022
Tras la baja de la desocupación, el Municipio destacó el rol de la Oficina de Empleo
“Es prioritario continuar fomentando el vínculo entre las empresas privadas y el sector público", detallaron el secretario de Desarrollo Productivo e Innovación.
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El Municipio de General Pueyrredon, a través de la Secretaría de Desarrollo Productivo e Innovación, trazó un balance de las distintas acciones que se llevaron a cabo para promover el empleo durante el 2022.
El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) presentó una nueva baja de los porcentajes en Mar del Plata, quién ya había tenido un número record en la primera parte del año. Según el informe, la desocupación se encuentra en el 7%, mientras que la anterior había sido del 8,6%.
De este modo, la cantidad de desocupados actuales en la ciudad es de 22.000, es decir, 9.000 menos que el trimestre anterior. La subocupación, por su parte, se erigió en el 15%. Al menos 55.000 personas ocupadas están en busca de un segundo empleo, lo que constituye la tónica de la problemática laborar de los últimos años: la informalidad o la circunstancia dónde un único sueldo no alcanza a cubrir las necesidades mensuales.
En ese sentido, se trabajó para generar el acercamiento de la Oficina de Empleo a diferentes barrios del Partido, en el desarrollo de programas de acompañamiento y asesoramiento en emprendimientos y pymes, talleres y capacitaciones, así también como en la vinculación con empresas para la búsqueda de personal -lo que arrojó un total de 1600 derivaciones-.
En tanto, más de 7500 vecinos pudieron actualizar su CV y recibir asesoramiento, gracias al acompañamiento de la Oficina de Empleo. Asimismo, en mayo de este año, se sumó al portal municipal de empleo www.mardelplata.gob.ar/empleo un espacio actualizado semanalmente destinado a la publicación de búsquedas laborales a partir de la vinculación con empresas o pymes con la Oficina de Empleo.
Desde el área, detallaron que mediante la web se canalizaron más de 1600 derivaciones hasta octubre -duplicando el volumen del año anterior- y en la actualidad se encuentran publicadas 25 ofertas de empleo activas, récord desde el inicio de su funcionamiento.
En esta línea, el secretario de Desarrollo Productivo e Innovación, Adrián Cónsoli, detalló además que “este año también continuamos con el eje dedicado a brindar más oportunidades para que los jóvenes de nuestra ciudad puedan impulsar sus emprendimientos, brindando a aquellos están comenzando una actividad comercial y necesitan realizar una inversión para bienes de capital, capacitación o formación laboral”.
“Es prioritario continuar fomentando el vínculo entre las empresas privadas y el sector público, tomando colaboradores para sus empresas de la base de la Oficina de Empleo, por ejemplo, o promoviendo el acceso al primer empleo y al trabajo formal para menores de 25 años, brindando beneficios para las empresas locales”, detalló Cónsoli.
Desde la Dirección General de Empleo, Economía Social y Formación para el Trabajo, se llevó a cabo un desarrollo transversal con diferentes áreas para poder lograr brindar capacitaciones y la oportunidad de creación de eventos y ferias para continuar con el motor activo de la productividad.
En detalle, se brindaron en total 147 cursos, distribuidos en 52 visitas a escuelas llegando así a más de 1200 alumnos de secundaria con el objetivo de asesorar en la elaboración de currículum y el comportamiento en una entrevista laboral.
Además, se realizaron 62 diferentes capacitaciones, alcanzando a más de 630 personas y junto a la Secretaría de Educación se dictaron 33 charlas permitiendo a más de 3286 vecinos acceder a las clases, acompañando los cursos que brindan en sus 10 Escuelas de Formación Profesional y sus 248 talleres de oficios.