La Tecla Mar del Plata
Redacción
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Serga.NET
La cobertura médica de los CAPS no está garantizada para Año Nuevo
"El Municipio propone soluciones limitadas a una situación compleja", advirtieron desde CICOP.
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Los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) -una vez más- en alerta. La cobertura médica de cinco guardias que deben prestar servicios durante el 31, aún no está garantizada, hecho idéntico a lo ocurrido el 24 y 25 de diciembre, donde funcionaron al 50% de su capacidad y solo hubo personal de enfermería.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (CICOP) manifestaron su preocupación ante la posibilidad de no cubrir la demanda en un fecha festiva, donde -por lo general- aumenta la cantidad de personas que requieren atención médica. Los motivos no difieren a los de origen. Radican en la falta de una carrera sanitaria municipal y salarios que no están acordes a la presentación de servicios, y/o que llegan fuera de termino.
A sabiendas que, ante el aumento de casos positivos por coronavirus, aumentó la cantidad de testeos en los CAPS, demanda absorbida por el área de enfermería que, simultáneamente, tiene a su cargo diversas tareas.
Desde el Sistema de Atención Médica de Emergencia, garantizaron que su prestación de servicios "está bastante cubierto".
Reclamos desde CICOP
Desde CICOP expresaron que "el Municipio no garantiza las medidas para poder cubrir las guardias. Propone soluciones limitadas a una situación compleja. No es una situación fácil para la gente ni para los profesionales".
En esa línea, días atrás, el sector solicitó a la Secretaría de Hacienda tres pedidos concretos: un aumento en el sueldo básico en base a los valores establecidos por el Colegio de Médicos bonaerense, reencasillamientos, ya que muchos profesionales se mantienen en el escalafón más bajo a pesar de contar con varios años de antigüedad, y modificar el concepto de “módulo prestacional” por “hora extra” -permitiría que los trabajadores tengan menos deducciones por el impuesto a las ganancias-.
Según supo La Tecla, la cartera que conduce Germán Blanco, tan sólo ofreció aumentar en un 10% el valor de las horas extras, lo que fue considerado por los trabajadores como una “tomada de pelo”.
La palabra de la Secretaría de Salud
Durante el debate por el Presupuesto 2023 -ya aprobado-, la secretaria de Salud, Viviana Bernabei, encrudeció aún más la problemática: "En tres años el problema va hacer aún mayor. Va haber muchísima menos gente para cubrir la demanda porque seguimos con las residencias cubiertas a un 50%, y es de ahí donde salen los futuros profesionales".
En ese sentido, aclaró que "falta muchísimo camino por transitar pero la realidad excede a General Puyrredon. No se puede cargar las tintas solo en área municipal. La falta de personal se resuelve con plata y cabeza". Actualmente, el personal asciende a 1220 trabajadores.