La Tecla Mar del Plata
Todos los derechos reservados
En el marco del conflicto en ascenso entre el STM y el gobierno local, el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de los municipales ya tiene un giro en el Concejo Deliberante de Gral. Pueyrredon.
Este viernes 24 de mayo, se encuentra subido digitalmente por medio de una nota oficial, el CCT. Sorpresivamente, el expediente de 269 hojas solo tiene giro a la comisión de Legislación que preside el edil radical Daniel Núñez. Lo que indicaría un tratamiento rápido.
El pasado 10 de mayo, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires presentó el convenio de los municipales en la mesa de entrada del Concejo. Sin embargo, según fuentes, no se cumplieron los pasos administrativos necesarios y el documento había sido entregado en formato físico.
El Sindicato de Trabajadores Municipales había convocado una conferencia el pasado miércoles 22 donde aseveraron que: "La verdad que nos asombra que el intendente diga que no conocía el Convenio Colectivo de Trabajo". Según la exposición del STM, el gobierno estaba en conocimiento del mismo del 2021 y había un funcionario, todavía vigente en el gabinete, encargado de llevar adelante las negociaciones. A su vez, rechazaron las acusaciones de cargos hereditarios e indicaron que lo que existe es una previsión de que, ante el fallecimiento de un trabajador, un hijo o cónyuge puede tomar el lugar pero previo concurso.
A su vez, indicaron que fallecían entre 2 y 3 trabajadores al año. "¿Cuántas personas entran por afinidad al partido del intendente o de los funcionarios? Entre 200 y 300".
Por otro lado, el intendente Guillermo Montenegro, en conferencia de prensa del 8 de este mes, había revelado la noticia del CCT: “En medio de un conflicto que tenemos por la defensa de los intereses de los vecinos, este convenio fue ratificado por el Ministerio. Es una casualidad, que no la creo, o el diablo metió la cola, en medio de esta situación, aparece ratificado ese convenio que, desde mi punto de vista, tiene cosas disparatadas”.
Además, Montenegro, al ser consultado sobre qué podría hacer el municipio para que no rija el convenio, expresó que “no está homologado” y agregó el secretario de Legal, Técnica y Hacienda, Mauro Martinelli, quien le cuida la firma al intendente, que “se tiene que aprobar por ordenanza en el Concejo Deliberante”.
A lo que llamativamente expresó el alcalde amarillo: “Con lo cual va a haber una discusión dentro del Concejo Deliberante y también puede haber alguna decisión que tome yo después si llega a haber una ordenanza que afecta a los vecinos de la ciudad”. Esa posibilidad que abre el jefe comunal de derogar el proyecto podría indicar que ¿ediles del oficialismo acompañarían la propuesta?
Además, el alcalde amarillo había presentado un recurso de revocatoria en contra del CCT el viernes 17 de mayo en la delegación local del Ministerio de Trabajo provincial, el mismo día que dio el aumento por decreto del 10%. En el escrito apuntaba que fue "agravio la registración inconsulta y sorpresiva del proyecto de Convenio Colectivo elaborado por la anterior gestión comunal”.
“De allí que no quepa otra posibilidad que considerar que nos encontramos ante un ardid urdido en forma artera entre el Sindicato y el Ministerio para proceder extemporáneamente a la registración de un acto que carece de la firma del intendente municipal sin haber otorgado vista previa a las partes”, señala el documento.
Ahora la pelota por el convenio está en la cancha del Concejo. El oficialismo cuenta con los votos para que no se apruebe, pero matices internos de la coalición y lo expresado por el jefe comunal no darían certezas. Aunque solo tiene un giro previo a la votación con el cuerpo legislativo completo, no se sabe si va a ser rápido el tratamiento o si se pedirá informes como en el proyecto de la “esencialidad”. Solo el tiempo dirá qué va a suceder.