La Tecla Mar del Plata
Redacción
Todos los derechos reservados
Serga.NET
Se dictó la Conciliación obligatoria: Habrá guardavidas el fin de semana
Después de varios rumores, finalmente se oficializó la acción que le otorga tranquilidad a todos los turistas y marplatenses.
Agrega La Tecla Mar del Plata a tus medios preferidos en Google.
Como todos los veranos, los guardavidas comienzan a realizar el operativo de seguridad en playa sin la paritaria cerrada. La negociación comenzó,pero aún no hay acuerdo, el Ministerio de Trabajo de la Nación tomó cartas sobre el asunto y dictó la conciliación Obligatoria. La medida será por 15 días de acuerdo a lo establecido por el Ministerio.
La posibilidad de paro surgió ayer, luego de no llegar a un acuerdo con la Cámara de Empresarios de Balnearios, Restaurantes y Afines (CEBRA). El conflicto se viene desarrollando en los últimos dos meses e incluso el fin de pasado los trabajadores evaluaron iniciar el paro, pero la decisión se postergó esperando una nueva oferta de la parte empresarial. El lunes se llevó adelante una reunión, que continuó hoy luego del cuarto intermedio decretado por el Ministerio de Trabajo de Nación. Sin embargo, las negociaciones no llegaron a buen puerto.
Tanto la Unión de Guardavidas Agremiados (UGA) como el Sindicato de Guardavidas y Afines reclaman una recomposición de al menos el 40%, frente al 32% que ofrece la cámara. La reunión fue encabezada por fue encabezada por Alejandro Manuel, Jefe de la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo nacional, y contó también con la presencia del secretario general del Sindicato de Guardavidas y Afines, Néstor Nardone, el titular de la Unión de Guardavidas Agremiados (UGA), Luciano Grimaldi, y Esteban Ramos, representante de la cámara de empresarios. Asimismo, fue fijada una nueva audiencia para el próximo martes a las 10 hs.
La situación afecta colateralmente a los guardavidas que reportan ante el Municipio. Es que hace dos semanas tanto UGA como el Sindicato de Guardavidas y Afines acordaron con el gobierno municipal implementar en el ámbito público la paritaria que se acuerde con CEBRA, en lo que fue valorado como un logro “histórico” por los trabajadores. Sin embargo, la gestión municipal no para de tener dolores de cabeza, incluso por en esta casi sin tener responsabilidad directa en el conflicto.