23 de junio de 2026
BOLETÍN OFICIAL
El gobierno municipal abre a concurso interno una jefatura clave para la fiscalización de las cuentas públicas
A través del Decreto 1268/26, el Ejecutivo local dispuso la modificación de la planta de personal permanente para cubrir la vacante de Jefe de División en Control Interno, un movimiento técnico y administrativo enmarcado en las facultades presupuestarias vigentes que podrá contar con la supervisión del Sindicato de Trabajadores Municipales.
La administración del partido de General Pueyrredon oficializó el llamado a Concurso Interno para cubrir el cargo de Jefe de División dentro de la División de Control Interno. La medida, formalizada a través del Decreto 1268/26, lleva las firmas de Agustín Neme, a cargo del Ejecutivo local, y del secretario Legal, Técnico y de Hacienda, Mauro Martinelli. Desde el punto de vista técnico-presupuestario, esta convocatoria encuentra su fundamento legal en la Ordenanza 26900, norma que aprobó el Cálculo de Recursos y el Presupuesto de Gastos para el ejercicio fiscal 2026, y que expresamente faculta al Departamento Ejecutivo a reasignar créditos presupuestarios correspondientes al inciso de Gastos en Personal para adecuar la estructura según las necesidades de la gestión.
La disposición administrativa implica una modificación formal en la Planta de Personal Permanente de la Administración Central. Específicamente, el decreto da de alta el cargo bajo el número de orden 24870 dentro de una estructura sumamente sensible para la transparencia y la fiscalización municipal: la División de Control Interno. Dicha dependencia se encuentra subordinada jerárquicamente al Departamento de Control Interno, el cual a su vez orbita bajo la Dirección de Control Interno y Auditoría de la Subcontaduría Municipal, un área crítica perteneciente a la Contaduría General de la Secretaría Legal, Técnica y de Hacienda. Las misiones, funciones, responsabilidades y aptitudes personales requeridas para quienes aspiren al puesto quedaron preestablecidas en los informes técnicos de la Contaduría General, determinándose que la función exigirá una dedicación horaria mínima de cuarenta horas semanales, con la posibilidad de incrementarse de acuerdo a las demandas operativas de la oficina.
En lo que respecta a la dimensión política e institucional del proceso de selección, el diseño del concurso se ajustará estrictamente a los lineamientos del Régimen General de Concursos aprobado por el histórico Decreto 1843/17. Para garantizar la idoneidad e imparcialidad en la evaluación de los postulantes, el Ejecutivo designó un jurado compuesto por funcionarios de carrera con experiencia en las áreas de control y hacienda. Los miembros titulares asignados son Marcos Antonio Basualdo, jefe de departamento en Control de Recursos Humanos; Luis Eduardo Desrets, jefe del Departamento Contaduría y Dictámenes; y Pablo Ariel Grochowski, actual director de Control Interno y Auditoría. En caso de contingencias, el cuerpo de suplentes estará integrado por Marisa Claudia Marino, Miguel Ángel Gramajo y Carolina Natalia Losciale, todos ellos con rango de jefatura en distintas dependencias de la comuna.
Uno de los aspectos políticos de mayor relevancia en este tipo de disposiciones en la administración pública de General Pueyrredon es la articulación con la representación gremial. El decreto contempla explícitamente la participación del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), habilitando a la organización a designar un veedor para el proceso, conforme a lo estipulado en la normativa de concursos vigente. Esta inclusión busca asegurar la transparencia de los procedimientos internos y evitar focos de conflicto laboral, en un área donde la rigurosidad técnica y la estabilidad de la planta permanente resultan fundamentales para el andamiaje institucional del municipio.
Con la publicación en el Boletín Oficial y la notificación a la Dirección de Recursos Humanos, el trámite ingresa en su fase operativa de inscripción y evaluación.