La crisis que atraviesa la Obra Asistencial Mutual (OAM) de los trabajadores municipales sumó un nuevo capítulo. Tras la desvinculación del Grupo ROISA, la renuncia del Consejo Directivo y con una fecha de elecciones ya definida, la mutual busca encaminar su conducción mientras intenta recomponer el vínculo con sus afiliados.
A través de un comunicado difundido en redes sociales, desde OAM confirmaron lo que adelantamos en La Tecla, que, tras la salida de ROISA, “las prestaciones vuelven a estar bajo la gestión directa de la OAM”. En paralelo, informaron que “actualmente la Junta Fiscalizadora se encuentra a cargo con el asesoramiento del Dr. Ruben Pili, luego de la dimisión del Consejo Directivo”.
El nombre de Pili no es nuevo para la mutual. El médico ya estuvo al frente de OAM y volvió a aparecer en escena en medio de la transición que atraviesa la entidad. Sin embargo, según pudo saber este medio, no asumiría como presidente, sino que su participación estaría vinculada al acompañamiento y asesoramiento durante este período.
El dato que marca el próximo capítulo tiene fecha concreta: “El 15 de septiembre se realizarán las elecciones que definirán la nueva conducción de OAM”, señalaron desde la institución. De esta manera, la mutual se encamina hacia una renovación de autoridades luego de meses atravesados por cuestionamientos, reclamos de afiliados y una fuerte discusión en torno al rumbo que había tomado la entidad.
El nuevo escenario tiene como telón de fondo el cuestionado desembarco del Grupo ROISA en OAM. El eje de las críticas había estado puesto sobre el convenio firmado entre la conducción de la mutual, encabezada por César Elbaum, y DoctoRed, la empresa de medicina prepaga perteneciente al grupo.
El acuerdo había sido presentado como una herramienta destinada a modernizar el funcionamiento y ordenar las cuentas de la obra social de los municipales. Sin embargo, sectores vinculados a los afiliados cuestionaron que la operación se hubiera implementado sin una convocatoria a una asamblea de socios ni instancias de debate más amplias.
A esas críticas se sumaron, durante los últimos meses, reclamos vinculados al funcionamiento cotidiano de la entidad. Afiliados denunciaron dificultades para acceder a determinadas prestaciones, demoras en autorizaciones médicas, reducción o cierre de atención en algunas oficinas y problemas recurrentes en los sistemas digitales.
También aparecieron cuestionamientos por rechazos de prestaciones que, de acuerdo con los propios afiliados, podrían derivar en presentaciones judiciales individuales mediante recursos de amparo. De avanzar por esa vía, el conflicto podría sumar un nuevo frente y generar un impacto económico sobre las cuentas de la mutual.
El deterioro del funcionamiento tampoco quedó circunscripto a la atención médica. En los últimos meses se registraron otros episodios que expusieron las dificultades que atravesaba la institución, entre ellos inconvenientes relacionados con el suministro de gas en el edificio de la obra social del Instituto Yumbel.
Ahora, con ROISA fuera de escena y el Consejo Directivo dimitido, la Junta Fiscalizadora quedó al frente de la transición. La elección del 15 de septiembre será, en ese sentido, un punto de inflexión: los afiliados deberán definir quién toma las riendas de una mutual que llega a las urnas después de atravesar uno de sus períodos más complejos.
Mientras tanto, desde OAM buscan transmitir un mensaje de continuidad. “Seguimos trabajando para garantizar la continuidad de los servicios y acompañar a nuestros asociados”, señalaron.
La incógnita pasa ahora por quiénes competirán por la conducción, qué proyecto presentarán para la mutual y, fundamentalmente, si la nueva etapa permitirá cerrar el capítulo de ROISA y comenzar a recomponer una institución golpeada por los cuestionamientos internos.
