31 de octubre de 2025
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Paro inminente: el STM respalda a trabajadores del EMVIAL y exige respuestas
El Sindicato de Trabajadores Municipales oficializó su apoyo al personal del Ente de Vialidad y Alumbrado Público, denunciando el "avasallamiento de derechos" por parte de su presidente, Mariano Bowden. Retención de aportes, freno a reencasillamientos y suspensión de vacaciones, en el centro de la disputa. Ante este cúmulo de situaciones, advierten con paralizar el servicio si “no hay pronta resolución”.

La tensión acumulada en el Ente Municipal de Vialidad y Alumbrado Público (EMVIAL), presidido por Mariano Bowden, escaló a una instancia crítica que amenaza con la interrupción total de los servicios esenciales en General Pueyrredon. La Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) no solo han ratificado su "total apoyo" a los empleados del ente, sino que han formalizado su reclamo directamente al intendente Guillermo Montenegro, exigiendo una pronta resolución bajo la amenaza de un paro total.
El conflicto, que venía gestándose por denuncias de falta crítica de insumos y problemas administrativos, se centró en la gestión de Bowden, a quien el STM acusa de un "cúmulo de situaciones" que redundan en el "avasallamiento de los derechos de los trabajadores". Así, mediante una nota oficial dirigida a Montenegro, el sindicato detalló los tres puntos clave que han llevado la situación al borde del quiebre.
En primer lugar, la conducción gremial pone el foco en la carrera administrativa del personal, al señalar que el titular del EMVIAL es "el único funcionario que aún no ha enviado las planillas de reencasillamiento de los trabajadores a cargo a la Junta de Ascensos y Calificaciones". Esta omisión obstruye el crecimiento y las mejoras salariales de los empleados de planta, un punto que tensa al máximo la relación laboral.
El segundo y más sensible punto abordado es la situación previsional y de salud: el sindicato denuncia que Bowden "adeuda a la fecha contribuciones patronales correspondientes al mes de agosto a mutuales y obras sociales". Esta retención de aportes impacta directamente sobre los servicios asistenciales, provocando la "suspensión o interrupción de los servicios de salud a los compañeros municipales y sus familias", una falta grave que afecta el bienestar básico de los trabajadores.
Por último, el STM suma la crítica por las decisiones operativas tomadas por el presidente del Ente. Según el gremio, Bowden "ha suspendido de manera discrecional las vacaciones de los trabajadores de Alumbrado Público". La justificación esgrimida por el funcionario, siempre según la nota sindical, se escuda en la "falta de insumos básicos para la prestación del servicio", confirmando de manera indirecta la crisis de recursos que denuncia el personal desde hace tiempo.
La postura del Sindicato es terminante. Tras enumerar las irregularidades, el comunicado concluye con una clara advertencia a la administración municipal: el STM "no puede tolerar" este accionar y, de "no mediar una pronta resolución" por parte de la Intendencia, el conflicto los arrastrará "inevitablemente a tomar medidas de acción directa paralizando la actividad del Ente".
Con este pronunciamiento, el conflicto gremial en el EMVIAL deja de ser un problema interno del organismo para convertirse en una potencial crisis para la gestión municipal.