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Redacción
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Serga.NET
5 de agosto de 2024
Las medidas del STM: se sostiene la vigilia, continúan con la retención de tareas y trabajarán a reglamento
Tras la reunión de la Comisión Directiva con los delegados del sindicato, se decidieron las medidas de fuerza que llevarán a cabo. Se seguirá con el acampe en el hall del Palacio Comunal y la retención de servicios implementada en horario parcial, adaptada en cada dependencia municipal. Además, se determinó implementar el “trabajo a reglamento en estricto cumplimiento de las normas” a partir del martes 6 de agosto.
La novela entre el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y el gobierno encabezado por Guillermo Montenegro sigue sumando nuevos capítulos. En ese sentido, el gremio comunicó las nuevas medidas de fuerza que aplicará en reclamo de la recomposición salarial.
Tras la reunión de la Comisión Directiva y el cuerpo de delegados del STM, que se realizó este lunes 5 a las 18 en la sede gremial, el sindicato anunció por medio de un comunicado de prensa que continuarán con algunas medidas y sumarán una nueva.
“En primer lugar, se ratificó la continuidad de la Vigilia en el Palacio Municipal y la Retención de Servicios implementada en horario parcial y adaptada por las/os delegadas/os y trabajadoras/es en cada dependencia municipal”, indicaron desde el STM.
“Asimismo, se determinó ampliar las medidas de acción directa, implementando el “Trabajo a Reglamento en estricto cumplimiento de las normas” a partir del día martes 6 de agosto”, señalaron en el comunicado.
El trabajo a "reglamento" que va a impulsar el STM incluye:
• No se usarán los autos particulares para tareas laborales. El Ejecutivo Municipal deberá suministrar los medios de transporte necesarios".
• No se utilizarán los celulares personales ni el mail personal para el trabajo, no se atenderán ni responderán los mensajes laborales desde el celular propio o el mail personal.
• No se colaborará más con insumos, herramientas, elementos de protección, ropa de trabajo, biromes, hojas, repuestos, etc. que sean propios. Ya no subsidiaremos al Ejecutivo con nuestros recursos personales. Exigiremos los elementos necesarios para cumplir con nuestra tarea.
• Se dará respuesta según corresponde al perfil del cargo que se ocupa y por el cual se cobra. Las gestiones, respuestas y pedidos de colaboración entre dependencias es tarea del personal Político. Es sabido que el mismo no conoce la tarea y espera que se la resuelvan las/os trabajadoras/es. No se les continuará enseñando, ganan mucho y trabajan poco, cuando lo hacen.
• No se usarán herramientas ni vehículos en mal estado, sin VTV, o con la falta de los accesorios exigidos por las normas de tránsito. No se usarán máquinas qué no cuenten con las debidas protecciones o no cumplan con las normas de seguridad.
• Se le explicará a los pacientes la imposibilidad de entrega de medicamentos por encontrarse vencidos o su faltante.
• Se hablará con la comunidad con la verdad, sobre la falta de insumos y la falta de gestión, lo cual imposibilita brindarles el servicio.
• No se ocultarán las verdaderas condiciones en las que se trabaja, la falta de insumos y la falta de servicios.
• Se deberá informar al Gremio sobre aquellos funcionarios que no cumplen con la gestión, sus negocios y su ausentismo. Son los mismos que mandan a descontar los días sin respetar el derecho a huelga.
• No se colaborará con el personal político que desconoce la tarea, no se le enseñará, orientará o resolverá nada, que aprendan y trabajen por lo que cobran.
• Ante todo reclamo del vecino que no pueda solucionarse, se le informará sobre la cadena de mando y responsabilidad del personal político, hasta el propio Intendente. Deberán hacerse cargo de la pésima gestión ¡no los cubriremos más!