SALUD PÚBLICA
La Tecla Mar del Plata
Redacción
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Serga.NET
16 de julio de 2026
La apuesta de la OAM por ROISA abre interrogantes por el pasado de la firma
Mientras afiliados de la Obra Asistencial Mutual denuncian recortes en prestaciones y falta de transparencia tras el acuerdo con DoctoRed, el foco también se posa sobre el grupo empresarial. La empresa arrastra cuestionamientos por su intervención en otras obras sociales y recientemente quedó al frente de la intermediaria entre el IOMA y los policonsultorios bonaerenses. Ese historial alimenta la preocupación dentro de la mutual de los trabajadores municipales.
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El desembarco del Grupo ROISA en la Obra Asistencial Mutual (OAM) volvió a poner bajo la lupa a una empresa que, lejos de pasar inadvertida en el sistema sanitario argentino, acumula antecedentes de conflictos e irregularidades denunciadas en distintas obras sociales del país. El convenio firmado entre la conducción de la mutual y DoctoRed, la prepaga del grupo empresario, reavivó interrogantes entre afiliados que observan con preocupación el recorrido de una firma cuya expansión estuvo acompañada de fuertes cuestionamientos.
"Nos enteramos en marzo de la migración automática de nuestro servicio de salud a DoctoRed (Grupo ROISA). Una decisión tomada a puertas cerradas por los directivos de OAM, sin convocatoria y sin la aprobación de una Asamblea de socios", sostienen afiliados que impulsan distintos reclamos contra la conducción de la mutual.
A esa denuncia suman una serie de problemas que, aseguran, comenzaron a profundizarse tras el convenio. Hablan de prestaciones restringidas, demoras en autorizaciones médicas, menos prestadores disponibles, aumentos en copagos y diferenciales, además de despidos de trabajadores y falta de respuestas por parte de la conducción de la institución.
Las dudas no se centran únicamente en el presente de la OAM. El nombre de ROISA aparece vinculado a conflictos registrados en la Obra Social del Personal Rural y Estibadores de la República Argentina (OSPRERA), en el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) Formosa y, más recientemente, en la Asociación Civil de Establecimientos Asistenciales y Prestadores Privados (ACEAPP), la entidad que intermedia entre el IOMA y los 232 policonsultorios distribuidos en la provincia de Buenos Aires.
En ese contexto, el acuerdo con DoctoRed quedó inevitablemente atravesado por esos antecedentes. Mientras la conducción de la OAM sostiene que el convenio busca ordenar el sistema y garantizar su sustentabilidad, sectores de afiliados denuncian que la implementación derivó en una reducción de prestaciones y cuestionan la forma en que se tomó la decisión.
Pero gran parte de la preocupación excede la situación interna de la OAM. Los afiliados observan con inquietud el recorrido del Grupo ROISA. La empresa, encabezada por Marcelo Shwiff, fue objeto de cuestionamientos por su participación en distintas estructuras sanitarias. Uno de los casos más resonantes fue el del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, donde durante este año denunciaron más de quince falencias en las prestaciones y advirtieron sobre un proceso de vaciamiento de obras sociales.
Las críticas también alcanzaron a OSPRERA. Allí, distintas reestructuraciones en los convenios con prestadores privados fueron asociadas por referentes del sector con retrasos en los pagos y dificultades operativas para clínicas y policonsultorios. En IOSFA Formosa, en tanto, el desembarco de empresas vinculadas al mismo grupo coincidió con una fuerte reducción de la oferta médica y la pérdida de la libre elección de prestadores.
A ese escenario se suma el reciente control operativo de la ACEAPP, la asociación que funciona como intermediaria entre el IOMA y la red de policonsultorios bonaerenses. El avance de ROISA sobre esa estructura despertó nuevas críticas de prestadores y profesionales de la salud, que advirtieron que la firma desembarca en un esquema que ya arrastraba problemas de pagos, cobertura y acceso a las prestaciones.
Ese historial es el que hoy alimenta la incertidumbre entre parte de los afiliados de la OAM. Incluso aparecen cuestionamientos hacia Fernanda Salazar, representante de ROISA dentro de la mutual, a quien algunos sectores acusan de no brindar respuestas frente a los reclamos e incluso denuncian situaciones de maltrato hacia trabajadores.
De esta manera, el debate en torno a la OAM dejó de centrarse exclusivamente en los cambios internos de la mutual. El foco también se trasladó hacia la empresa elegida para administrar el nuevo esquema sanitario, una firma que llega a Mar del Plata con un prontuario de conflictos que, para muchos afiliados, constituye la principal señal de alarma.