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La Tecla Mar del Plata
Redacción
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Con la inflación como guía, el gobierno local oficializó una nueva suba salarial para los municipales
La actualización responde al mecanismo acordado en la negociación paritaria con el STM y alcanza a la administración central y los entes descentralizados. Los haberes acumulan una mejora superior a la inflación del semestre.
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El gobierno interino de Agustín Neme volvió a mover la paritaria municipal. A través de una resolución de la Secretaría Legal, Técnica y de Hacienda, el Ejecutivo oficializó una nueva recomposición salarial para los trabajadores de la comuna, aplicando por primera vez en el año la cláusula que otorga un incremento equivalente al 150% de la inflación trimestral.
La actualización será del 10,2%, se liquidará con los haberes de julio y alcanzará al personal de la Administración Central y de los distintos entes descentralizados del Municipio. La medida lleva la firma del secretario Mauro Martinelli y aprueba las nuevas escalas salariales con vigencia desde el 1° de julio.
El aumento no surge de una nueva negociación entre las partes, sino de la aplicación automática del acuerdo paritario sellado a fines de 2025 entre el Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), que estableció un esquema de ajustes trimestrales atados a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el Indec.
Ese mecanismo prevé dos fórmulas distintas durante el año. En el primer y tercer trimestre, los salarios acompañan el 100% de la inflación acumulada. En cambio, durante el segundo y cuarto trimestre la actualización incorpora un plus equivalente al 50% del IPC, con el objetivo de que los sueldos recuperen parte del poder adquisitivo perdido.
Con una inflación acumulada del 6,8% entre abril y junio, el porcentaje previsto para esta etapa terminó ubicándose en 10,2%, cifra que ahora quedó plasmada en la resolución oficial.
La recomposición alcanzará a los agentes de la Administración Central, el Ente Municipal de Deportes y Recreación (EMDeR), el Ente Municipal de Turismo y Cultura (EMTuryC), el Ente Municipal de Vialidad y Alumbrado Público (EMVIAL) y el Ente Municipal de Servicios Urbanos (EMSUR).
Con esta actualización, los salarios municipales acumulan un incremento del 26,4% en lo que va del año, luego de las subas aplicadas en enero, febrero y abril. En ese mismo período, la inflación del primer semestre se ubicó en 16,8%, por lo que, de acuerdo con la fórmula acordada en la paritaria, la evolución de los haberes quedó por encima del índice de precios.
La batería de resoluciones también alcanzó al Sistema de Seguridad en Playas. En ese caso, el Ejecutivo aprobó una recomposición del 10,4% para los guardavidas municipales, calculada sobre la inflación acumulada entre marzo y junio y con vigencia desde el 1° de julio.
De esta manera, el Ejecutivo continúa ejecutando el esquema salarial pactado para todo 2026, un acuerdo que evita reabrir la negociación cada pocos meses y que apuesta a que los salarios municipales cierren el año con una recuperación real frente al avance de los precios.