El Ejecutivo designó a los nuevos integrantes del Tribunal de Clasificación Docente

La Secretaría de Educación oficializó la nueva integración del Tribunal de Clasificación Docente, donde se renovaron las representaciones del Municipio y del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM).

Mediante la Resolución 454 fechada el 13 de marzo, publicada en el último Boletín Oficial y que lleva la firma del secretario Sebastián Puglisi, se resaltó que la decisión “resulta necesaria para un adecuado funcionamiento”.

En concreto se formalizó como representantes de la Secretaría de Educación a María Galluzzi (modalidad Artística y Nivel Superior), Karina Díez (modalidad Psicología Comunitaria y Pedagogía Social), Ana María Sánchez (nivel superior), Paula Hourcades (Nivel Inicial), Marcela Álvarez (modalidad Artística y Nivel Superior) y Daniel Marino (Modalidad Formación Profesional).

Por el lado del Sindicato de Trabajadores Municipales fueron confirmadas las agentes Marcela Montepeloso, Viviana Villarreal y Silvia Bustos, quienes ya asumieron sus cargos desde el 2 de marzo.

En tanto, también se prorrogó el mandato de otros de los miembros hasta el 30 de julio. Se trata de Edith Reinaldi (nivel inicial) y Adriana Corredera (Nivel Secundario).

El Tribunal de Clasificación Docente, que funciona en el Distrito Descentralizado El Gaucho, está integrado por representantes docentes según nivel y/o modalidad designados por la Secretaría de Educación, representes docentes elegidos por sus pares mediante el voto secreto y obligatorio del personal titular, interino y suplente –con una duración de cuatro años en el cargo y renovando un 50% en cada elección- y del Sindicato de Trabajadores Municipales.

Entre sus principales funciones se destacan velar por la correcta aplicación del Estatuto del Docente Municipal y su reglamentación, fiscalizar la correcta valoración de los datos que figuren en el legajo  de cada docente; clasificar al personal docente titular, desde los cargos de base hasta el del Director de Educación, y al personal docente interino cuando sea requerido por autoridad competente,  formulando por  orden de mérito los listados que resulten pertinentes; clasificar los antecedentes de los aspirantes a ingreso a la docencia, formulando por orden de mérito las nóminas correspondientes; y dictaminar en los pedidos de ascensos, traslados, reincorporaciones,    acrecentamiento, concentración de horas cátedra y/o módulos, disponibilidad y en todo movimiento correspondiente al personal docente, que revista carácter definitivo y publicar los resultados.